Mejorar la vida de los colaboradores: misión de este complejo azucarero

 






30 agosto 2021

por ExpokNews

https://www.expoknews.com/mejorar-la-vida-de-los-colaboradores-mision-de-este-complejo-azucarero/

Palabras clave: Azúcar, colaboradores, vivienda sustentable, cultura, campo.

Es importante tener en cuenta que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), busca como principal objetivo generar una transformación positiva en los colabores, es por esto que los mejores talentos buscan trabajar en entidades donde se preocupen por el bienestar del personal, por esta razón se considera el potencial humano como el pilar fundamental dentro de una organización, ya que ayuda a obtener una mejor productividad, además que impulsar la competitividad y el desarrollo de la empresa.

Es por esto que el Grupo Azucarero del Trópico (GAT), está demostrando compromiso mediante la implementación de la RSE en su empresa, ya que busca generar sentido de pertenencia entre sus colaboradores, para entenderlo un poco mas (GAT) es un complejo agroindustrial azucarero que busca que sus actividades dirías se generen de manera sustentable con el fin de siempre mantener equidad con el medio ambiente y la sociedad.

La entidad cuenta con dos ingenios de producción ubicadas en Veracruz y en Campeche, las labores en ambas plantas no paran durante seis meses de lunes a domingo, y muchos de los colaborados deben viajar largas distancias para llegar al trabajo, lo que implica un gran riesgo para ellos, ya que en algunas ocasiones terminan la jornada laboral a altas horas de la noche, haciendo que se expongan al volver a sus casas, es por esto que GAT en asociación con Habvita, ha decidido construir viviendas para los empleados, con el fin de reconocer el esfuerzo, la dedicación y lealtad de algunos de sus colaboradores que han destacado por su compromiso con la azucarera,  con la entrega de las casas GAT, ha logrado seguridad y estabilidad con el fin de mejorar la calidad de vida de los colaboradores, una práctica la cual es llevada a cabo por pocas empresas en la actualidad.

Conclusión:

Hoy en día, se puede evidenciar como las empresas se preocupan por el bienestar de su personal, brindando atributos que ayudan al óptimo desarrollo y desempeño de sus colaboradores, es importante tener en cuenta que los empleados son el pilar fundamental en toda organización, ya que por ellos es posible lograr una productividad clara y efectiva.

Apreciación personal:

Me parece interesante que cada vez más las empresas se estén interesando por mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, con el fin de premiar e incentivar sus labores, me parece que la decisión tomada por la empresa antes mencionada fue una decisión muy inteligente ya que está creando sentido de pertenencia por la empresa al colaborador, además de brindarle los medios necesarios para que cumplan con sus funciones de una manera más ética y responsable.

 

 

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